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2021

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首都机场安保公司扎实开展“暖春护航”安全服务保障行动


春晖启新元,万象焕新篇。在春运保障与立春节气相继来临之际,首都机场安保公司(以下简称:安保公司)深入践行“以人为本”管理理念,始终将员工身心健康与切身福祉置于首位,围绕春运勤务特点与员工实际需求,扎实开展“暖春护航”关爱行动,切实凝聚团队合力,筑牢安全运行与服务保障根基。

春晖启新元,万象焕新篇。在春运保障与立春节气相继来临之际,首都机场安保公司(以下简称:安保公司)深入践行“以人为本”管理理念,始终将员工身心健康与切身福祉置于首位,围绕春运勤务特点与员工实际需求,扎实开展“暖春护航”关爱行动,切实凝聚团队合力,筑牢安全运行与服务保障根基。

安保公司依托科例会、班务会等载体,广泛宣贯各项福利政策,确保员工第一时间知晓,享受福利保障。针对近期持续低温天气,由专人每日发布气象信息,提示员工做好防寒保暖,同步普及流感预防知识,引导员工科学防护、守护自身健康。同时,安保公司严格执行健康管理要求,持续做好岗前健康检测,建立健全员工健康台账,实现健康状况动态跟踪,全方位保障工作安全与身心健康。

立春虽至,寒意未消。安保公司提前开展岗位物资需求调研,精准匹配员工实际需求,为全员配齐防寒服,并筹备足量暖贴、姜茶等暖心物资,以及感冒颗粒、消炎片等防流感药品,分点位合理配置,确保员工随用随取。同时,持续开展“温暖到一线”活动,管理人员为一线员工送上暖心物资并面对面亲切交流,详细了解其工作和生活中的困难,积极协调解决实际难题,让员工切身感受到组织温暖,进一步增强团队归属感与向心力。

结合春运、节假日等客流高峰特点,安保公司提前研判制定排班休假计划,广泛征集员工特殊情况需求,灵活调整、统筹安排,科学平衡员工休息时间与工作节奏,持续提升员工幸福感。同时,密切关注春运期间员工思想动态,主动开展心理疏导与思想维稳,耐心解答员工疑虑,帮助化解思想压力,引导员工树立积极职业心态,确保全员以稳定、饱满的状态投入安全保障工作。

下一步,首都机场安保公司将持续深化人文关爱举措,不断优化服务保障,紧密围绕员工所需所盼,将关爱落到实处、送进心坎,凝聚全员同心、同向、同行的强大合力,为机场春运期间安全平稳运行筑牢坚实的人文保障。

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